对于一些小白来说很难理解，为什么总是劝大家尽早准备春招，告诉大家春招其实并不简单?明明银行秋招已经招聘了很多人了，春招怎么会仍然竞争极大呢?

　　下面小编就给大家深入剖析一下~

　　春招竞争大的原因

　　之前就跟大家说过，银行春招本质上其实就是对于秋招的补录，掌握这一信息，下面三点原因其实不难掌握~

　　春招规模只有秋招的1/3

　　秋招战线较长，最早从8月份就有银行陆陆续续开始了招聘，并且招聘人数较多，而春招往往只是秋招的一个补充，只有在银行岗位没有招满或者有人毁约的时候，才会开展春招招聘。很多银行在秋招中已经招够了员工，春招时需要招聘的人数就会相应减少。

　　同样地，因为银行秋招招聘规模极大，所以春招的时候会筛减部分岗位，比如中后台岗位，类似于人事、行政、会计、审计等岗位，由于本身的需求不大，基本上一个大规模的秋招就能顺利完成招录，也是满员的状态。总的来说，春招阶段银行招聘的岗位可能都不足秋招的1/3!

　　春招大军依旧争夺激烈

　　有同学认为已经有那么多同学在秋招拿到offer了，强有力的竞争对手都已经上岸了，剩下菜鸡互啄还找不到工作就说不过去 了.......但其实大错特错!并不是只有在秋招没有找到工作的同学才会才加春招，参加春招的同学有四大类：

　　第一类：参加了秋招，但没offer或不满意，想要靠春招逆风翻盘的同学。这类同学拥有丰富的备考经验和试错经历，参加银行春招会比其他人更有想法。

　　第二类：考研结果不理想，想重新找工作的人。2024考研人数达到474万人，预计是130万人被录取，剩下的340 万人都将涌入春招，排除想要二战的同学，就算300万人，这个数字也是非常恐怖的。

　　第三类：准备公务员、选调、事业编等考试，错过了秋招的同学，这里暗藏了众多的学霸，实力不容小觑。

　　第四类：11月后毕业的海外留学生，这些同学学历背景普遍不错，英语好，家庭条件相对较好，部分银行会更加青睐。

　　所以，参加春招的同学都实力不凡、且竞争对手远比你想象中的多，“僧多粥少”已经是不争的事实，所以春招千万不要掉以轻心。

　　春招节奏快，周期短

　　银行春招一般从1月中旬就陆续有银行发布公告，春节后就将会迎来公告发布的高峰期，需要同学们时刻关注招聘信息，而且不少银行的招聘原则都是招满即止，虽然说明面上网申并没有结束，但其实很多岗位的简历搜集到一定数量之后就不会在继续搜集了!所以在你犹犹豫豫投递的时候可能心仪的岗位已经截止招聘了!

　　春招这么难应该如何准备?

　　春招竞争力大，因此每一步都不能马虎，小编建议同学们从现在就开始准备!

　　关于网申简历模板

　　一般来说，银行春招招聘网申时都是在各大银行自己的凯发网官网上填写简历，而不是直接上传简历的，假设一个银行网申简历写了半个小时，两个银行就是一个小时，而在春招竞争力非常大的情况下，我们几乎不可能只投递两个银行就结束的，那么如果每个银行在网申时都重新写一遍简历，将会大大浪费我们的时间。

　　因此小编建议从现在开始，就找一个银行的网申简历模板提前写好，心仪的银行公告出来之后再进行针对性修改，尤其是秋招网申没过的同学，一定要及时查漏补缺!

　　关于笔试

　　尤其是想要报考六大行的同学们，笔试千万不能掉以轻心，不要信什么随便考考也能过的这种话，因为银行并不是通过了一轮之后就万事大吉的，而是各个环节综合评比的，也就是网申 笔试 面试综合评分，如果你的笔试成绩过于低，最后综合成绩也很难提高，这样又怎么能拿到offer呢?

　　关于面试

　　同样地，因为春招时间紧凑，所以很多银行在笔试前就会有初面，时间是非常紧张的，并且初面也算作一定的分数，如果初面表现得不好，即使笔试成绩很好，最后也很难通过，所以一定要重视起来!

　　总的来说，想要在银行春招中拿到理想offer，那么每一步都不能掉以轻心，首先就要认识到春招并没有那么简单，从思想上高度重视最后才能落实在行动上，希望同学们春招都能拿到理想offer哦!