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2023唐山路北区事业单位在哪里打印面试通知单?

未知 | 2022-12-27 10:19

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    2023河北唐山市路北区事业单位考试公告还未发布!下面已2022年公告为例,更多资讯扫码关注唐山华图微信公众号

       


  【唐山路北区事业单位考试】

  (三)面试

  资格复审结束后,面试通知将在“唐山事业单位招聘网”发布,请考生及时查阅,知悉面试要求、面试时间、地点和防控要求等,按时打印《面试通知单》。

  面试选择结构化面试(综合类、卫生类)、说课(教师类)等方式进行。面试实行百分制,满分100分,现场打分,面试成绩采用“体操打分”法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分,面试成绩不足60分的,视为不合格,不能录取。

  总成绩和面试成绩在“唐山事业单位招聘网”公布。

  面试结束后,出现空缺岗位从面试合格人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

  如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,退役士兵,少数民族考生,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检结果择优聘用。


  3. 双因素理论的提出者是:

  a.美国心理学家——赫茨伯格

  b.德国心理学家——海灵格

  c.美国心理学家——马斯洛

  d.英国心理学家——高尔顿

  【答案】a

  【解析】第一步,本题考查管理学基本原理知识。

  第二步,双因素理论,又称“激励保健理论”,是激励理论的代表之一,由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。

  因此,选择a选项。

  【拓展】b项:伯特·海灵格,是德国心理治疗师,“家庭系统排列”创始人。b项错误。

  c项:亚伯拉罕·马斯洛是美国著名社会心理学家,第三代心理学开创者,提出了融合精神分析心理学和行为主义心理学的人本主义心理学,也提出了马斯洛需求层次理论。c项错误。

  d项:弗朗西斯·高尔顿,是英国科学家、探险家和心理学家。他关于人类官能的研究开辟了个体心理和心理测验研究的新途径。d项错误。


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